Bestuurder Zeeuws Verlies (M/V)

Zeeuws Verlies zoekt een enthousiaste bestuurder m/v die zich inzet om de verschillende activiteiten van Zeeuws Verlies tot een succes te maken. Al 20 jaar bieden wij aan iedereen in Zeeland met een groot verlies, informatie, steun en advies. Zeeuws Verlies is er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging. Daarnaast zijn wij bekend met de sociale kaart Rouwzorg in het Zeeuwse en adviseren en werken we samen met het professionele werkveld.

Onze kerntaken zijn:

  • Steun bij rouw en een groot verlies 
  • Het vergroten van kennis over en het bevorderen van de kwaliteit van Rouwzorg in Zeeland 
  • Onze vrijwillig medewerkers helpen mensen om weer grip te krijgen op hun eigen leven en mee te doen in de samenleving. Onze medewerkers zijn professionals die hun tijd gratis geven aan de Stichting. Daardoor kunnen wij ook financieel laagdrempelig werken. 


In het huidige bestuur van 6 bestuursleden ontstaan er per januari 2024 twee vacatures (vanwege ziekte en na een inzet van ruim 10 jaar). 

Vacature 1: Richt zich op het geven van informatie via de sociale media. Facebook met een pagina voor volwassenen en een voor jongeren en Instagram. Vooral Facebook wordt zeer goed bezocht. 

Vacature 2: Ons bestuur heeft collectieve deskundigheid, de bestuursleden vullen elkaars competenties en kwaliteiten aan. Daarom wordt deze functie ingevuld op basis van ervaring, wensen en mogelijkheden van het nieuwe bestuurslid. Ons bestuur werkt op vrijwillige basis en vanuit het besef dat het werk niet vrijblijvend is. 

Reacties (motivatiebrief met CV) per e-mail naar info@zeeuwsverlies.nl . 
Kijk voor meer informatie op https://zeeuwsverlies.nl/vacature

Ons werkgebied omvat alle gemeenten van Zeeland, waarbij we wel zoeken naar aansluiting, afstemming of samenwerking met lokale en regionale partnerorganisaties. 



Waar moet de vrijwilliger aan voldoen:

Wat kunt u voor ons doen? 
U bent bereid om u actief in te zetten, waarbij de tijdsinvestering afhankelijk is van de taken. U onderschrijft de kernwaarden van Zeeuws Verlies. 

Competenties voor een bestuurlijke functie: 

  • Gevoel voor / affiniteit met bestuurlijke aangelegenheden 
  • In teamverband zaken voor elkaar krijgen 
  • Het opbouwen en onderhouden van communicatielijnen (intern/extern) 
  • Het behalen van doelstellingen en resultaten zoals beschreven in onze statuten, beleid- en werkplan 
  • Kennis van bestuurlijke verhoudingen en ervaring daarmee zijn welkom 
  • Digitaal vaardig is een must 
  • Hart voor vrijwilligerswerk 
  • Gevoel voor verhoudingen (intern/extern) 


Wat kunnen wij voor u doen? 
Wij bieden een veelzijdige bestuursfunctie in een prettig team van collega-bestuurders binnen een vrijwilligersorganisatie in beweging. Vanzelfsprekend worden gemaakte onkosten vergoed. 

Reageren

Let op! E-mailadres of telefoonnummer is verplicht in te vullen.

Velden met een * zijn verplicht.