Onze kerntaken zijn:
In het huidige bestuur van 6 bestuursleden ontstaan er per januari 2024 twee vacatures (vanwege ziekte en na een inzet van ruim 10 jaar).
Vacature 1: Richt zich op het geven van informatie via de sociale media. Facebook met een pagina voor volwassenen en een voor jongeren en Instagram. Vooral Facebook wordt zeer goed bezocht.
Vacature 2: Ons bestuur heeft collectieve deskundigheid, de bestuursleden vullen elkaars competenties en kwaliteiten aan. Daarom wordt deze functie ingevuld op basis van ervaring, wensen en mogelijkheden van het nieuwe bestuurslid. Ons bestuur werkt op vrijwillige basis en vanuit het besef dat het werk niet vrijblijvend is.
Reacties (motivatiebrief met CV) per e-mail naar info@zeeuwsverlies.nl .
Kijk voor meer informatie op https://zeeuwsverlies.nl/vacature .
Ons werkgebied omvat alle gemeenten van Zeeland, waarbij we wel zoeken naar aansluiting, afstemming of samenwerking met lokale en regionale partnerorganisaties.
Wat kunt u voor ons doen?
U bent bereid om u actief in te zetten, waarbij de tijdsinvestering afhankelijk is van de taken. U onderschrijft de kernwaarden van Zeeuws Verlies.
Competenties voor een bestuurlijke functie:
Wat kunnen wij voor u doen?
Wij bieden een veelzijdige bestuursfunctie in een prettig team van collega-bestuurders binnen een vrijwilligersorganisatie in beweging. Vanzelfsprekend worden gemaakte onkosten vergoed.
Let op! E-mailadres of telefoonnummer is verplicht in te vullen.